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PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE

Plano Municipal de Saúde é um instrumento de gestão que, a partir de uma análise situacional da saúde no município, define e expressa a intenção do gestor e resultados a serem buscados pelo sistema municipal de saúde num período de quatro anos. Estes resultados a serem alcançados são expressos em objetivos, diretrizes, ou eixos de intervenção prioritários, e metas.

O Plano Municipal de Saúde que apresentamos aqui foi aprovado pelo Conselho Municipal de Saúde em reunião do dia 04 de março de 2010 e traduz os objetivos, diretrizes e metas a serem alcançadas pelo Sistema Municipal de Saúde de Guarapari no período de 2010 a 2013.

IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Prevenir, controlar e alertar sobre os surtos, epidemias e agravos inusitados de maneira oportuna e, a partir da permanente vigilância sanitária, epidemiológica e ambiental em saúde, reduzir a morbimortalidade no município de Guarapari

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA

 

 

- Melhoria dos processos de notificação de agravos.

 

- Capacitar 01 (um) representante de cada fonte notificadora de agravos da rede pública e particular no preenchimento correto das fichas de notificação compulsória.

- Capacitar 01 (um) representante de cada unidade de saúde e hospitais no atendimento eficaz a pacientes portadores dos agravos de notificação compulsória.

- Reestruturação da equipe multiprofissional de Vigilância Epidemiológica, inclusive com o profissional médico infectologista.

 

- Divulgação das informações de epidemiologia.

 

 

- Inserção dos dados relacionados à Vigilância Epidemiológica no Boletim Bimestral da Saúde.

 

- Descentralização dos Programas de Imunização; Hanseníase, Tuberculose, MDDA, Dengue e Saúde de Ferro.

 

- Reduzir em 30% o índice de infecção de Hanseníase.

- Reduzir em 30% o índice de infecção de Tuberculose.

 

- Intensificar a aproximação da Vigilância Epidemiológica e o Conselho Municipal de Saúde.

 

- Garantir a participação regular nas reuniões ordinárias do Conselho Municipal de Saúde.

 

- Criação da rede de Vigilância Epidemiológica Hospitalar.

 

- Implantar 03 (três) núcleos de Vigilância Epidemiológica Hospitalar.

 

- Prevenção e controle de doenças imunopreveníveis.

 

- Implementar a vacinação de BCG e Hepatite em 100% das maternidades do município de Guarapari.

 

- Prevenção e controle de doenças transmissíveis.

 

 

- Implementar o Programa Municipal de DST/AIDS/Hepatites Virais.

- Implantar a Coordenação Municipal do Programa DST/AIDS/Hepatites Virais.

 

- Vigilância das Doenças e Agravos não Transmissíveis.

 

 

- Implantação do Núcleo de DANT’s em Guarapari.

- Implantação do controle antropométrico de adultos hipertensos e diabéticos em 50% das Unidades de atenção primaria à saúde.

- Implantar, em 100% das Unidades, o programa de controle do tabagismo preconizado pela Secretaria Estadual de Saúde.

- Reduzir, em 5% ao ano, o índice de mortalidade por doenças do Aparelho Circulatório na população a partir de 40 anos de idade.

- Reduzir, em 5% ao ano, o índice de mortalidade por doenças endócrinas, nutricionais e metabólicas, na população a partir de 30 anos de idade.

- Implementação do Programa de Vigilância Alimentar e Nutricional.

 

- Redução da morbi-mortalidade por doenças transmissíveis.

 

 

- Reestruturação das Unidades de Saúde e Equipes de Estratégia de Saúde da Família.

- Reduzir em 50% o índice de infestação da Sífilis Congênita.

- Reduzir em 30% o índice de transmissão vertical de HIV/AIDS.

 

VIGILÂNCIA SANITÁRIA

 

- Ampliação das ações de vistoria e licenciamento de estabelecimentos.

 

 

- Ampliar em 20% o número de estabelecimentos vistoriados e licenciados.

- Inspecionar 100% das escolas.

- Inspecionar 65% das casas de aluguel (excursão e temporada)

- Inspecionar 80% dos caminhões de transporte de alimentos.

- Inspecionar 100% dos estabelecimentos públicos e privados de saúde de Guarapari.

- Criar o Calendário Anual de Visitas a Instituições de Permanência de Idosos.

 

- Capacitação da Equipe de Fiscalização.

 

 

- Capacitar a equipe de fiscalização nas diversas áreas de atuação pactuadas pela Vigilância Sanitária Municipal.

- Priorizar capacitações para as ações assumidas pelo serviço de Vigilância Sanitária Municipal.

 

- Melhoria do Processo

 

 

- Aplicar roteiro de inspeção em 100% dos estabelecimentos vistoriados.

- Adquirir e equipamentos de comunicação e outros afins para equipe de fiscalização.

- Ampliar o quadro de responsáveis técnicos nas áreas de atuação de VISA.

- Estabelecer a emissão do documento de arrecadação municipal no próprio setor de Vigilância Sanitária.

VIGILÂNCIA AMBIENTAL

 

- Ampliação das atribuições do Centro de Controle de Zoonoses.

 

 

- Implantar o Centro de Vigilância em Saúde Ambiental.

- Reestruturação física, técnica, operacional e administrativa do CCZ.

- Implantar o Biomonitoramento Atmosférico no Município.

- Promover a territorialização dos agentes de combate a endemias como forma de estreitar o vínculo com a comunidade.

- Criação e execução da legislação municipal específica sobre a Dengue para dar sustentabilidade às ações de controle do vetor.

- Implantação da Legislação Municipal sobre proteção e controle de populações animais.

- Implantação do Projeto de Proteção e Controle Populacional de Cães e Gatos.

- Cadastrar, reconhecer e assistir 60% dos carroceiros que trabalhem regularmente no Município.

- Dinamizar as ações de vigilância, prevenção e controle dos agravos através do estreitamento da relação com outros setores da saúde, outras secretarias e órgãos municipais e a sociedade.

- Garantir a execução do Plano de Contingência da Dengue no Município.

- Educação Permanente.

 

- Promover a capacitação continuada dos agentes de combate a endemias com vista a sua atuação no controle de fatores de risco ambiental.

 

IMPLEMENTAÇÃO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Garantir o acesso da população aos medicamentos essenciais, excepcionais, programas específicos e correlatos na rede pública, com segurança e qualidade.

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

 

- Reestruturação da Assistência Farmacêutica.

 

 

- Elaborar o Plano Municipal de Assistência Farmacêutica.

- Criar a Gerência Municipal de Assistência Farmacêutica, dentro do organograma da Secretaria Municipal de Saúde.

- Disponibilizar farmacêuticos em todas as Unidades de Saúde com maior fluxo de atendimento.

- Firmar parcerias com instituições de ensino para capacitação em Assistência Farmacêutica.

- Tornar disponíveis as informações apresentadas nas audiências públicas no site oficial da Prefeitura.

- Inserção dos dados relacionados à Assistência Farmacêutica no Boletim Bimestral da Saúde.

 

- Racionalização, Normalização e Descentralização da Assistência Farmacêutica.

 

 

 

- Ampliar o elenco de medicamentos fornecidos nas unidades de saúde de acordo com as peculiaridades da população assistida.

- Instituir a Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT).

- Distribuir o elenco de medicamentos da Farmácia Básica em todas as unidades de saúde.

 

- Promoção do uso racional de medicamentos.

 

- Constar no Sistema de Regulação do Município as informações referentes aos processos de medicamentos excepcionais.

- Criar o Programa de Capacitação e Educação Continuada em atenção básica e no uso racional de medicamentos.

- Realizar campanhas sobre prescrição e uso racional de medicamentos.

- Capacitar 100% dos profissionais que prescrevem e dispensam no uso das Relações Oficiais de Medicamentos;

 

- Garantia da segurança, eficácia e qualidade dos medicamentos.

 

 

- Definir a Regulamentação Sanitária Municipal dos Medicamentos e outros aspectos relacionados no setor público e expansão para o setor privado.

- Criar o Programa Municipal de Fármaco-Vigilância.

- Relação Municipal de Medicamentos (REMUME)

 

 

- Garantir a inserção de medicamentos específicos do Programa Saúde da Mulher no Plano Municipal de Assistência Farmacêutica, de acordo com o REMUME.

- Criação de Câmara Técnica de Avaliação de Materiais Médico-Hospitalares, Insumos e Medicamentos.

- Realizar atualizações periódicas da Relação Municipal de Medicamentos por equipe multiprofissional.

 

GESTÃO EM SAÚDE

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Apoiar o planejamento, coordenar, supervisionar e avaliar as políticas públicas na área da saúde

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

 

- Divulgação da Informação em Saúde

 

 

- Criar o Boletim Informativo Bimestral da Secretaria Municipal de Saúde, em parceria com o Conselho Municipal de Saúde, para publicação e socialização das ações, deliberações, programas e agravos epidemiológicos no Município.

- Definir, no Site da Prefeitura Municipal de Guarapari, o Link específico da Secretaria Municipal da Saúde.

- Informatizar em rede 80% das Unidades de Saúde do Município.

 

- Intersetorialidade

 

 

 

 

- Reestruturação do Programa de Educação em Saúde do Escolar.

- Implementar ações/serviços com as demais Secretarias Municipais, órgãos e instituições.

- Participar de consórcio de saúde intermunicipal da microrregião.

- Celebrar Termo de Ajuste de Conduta com a Secretaria Estadual de Saúde.

 

- Financiamento da Saúde

 

 

- Garantir a participação de profissionais da área de saúde na Comissão de Licitação.

- Reorganizar e Estruturar o Fundo Municipal de Saúde,  em parceria com o Ministério da Saúde.

- Criar o CNPJ do Fundo Municipal de Saúde.

- Implantação de Hospital Regional

- Implantação de Hospital Regional

- Monitoramento e Avaliação

- Monitorar mensalmente e avaliar trimestralmente a organização de registros e geração de dados.

- Realizar avaliação bimestral do grau de satisfação dos usuários e do trabalho realizado pelas Equipes de Saúde da Família utilizando as ferramentas avaliativas da AMQ.

- Implantar mecanismo sistemático de monitoramento periódico de acompanhamento da produção de serviços.

 

EXPANSÃO E FORTALECIMENTO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Ampliar o acesso dos munícipes aos serviços básicos de saúde com qualidade e humanização.

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

 

- Ampliação/Implementação da Atenção Primária no Município.

 

 

- Reestruturar 100% dos Territórios Sanitários do Município.

 

- Ampliar em 70% a cobertura de Estratégia de Saúde da Família.

 

- Implantar o Programa de Saúde Bucal em 100% das Equipes de Saúde da Família.

 

- Implantar o Programa Municipal de Saúde do Idoso.

 

- Implantar o Programa de Saúde Bucal do Idoso.

 

- Realizar o cadastramento dos idosos com histórico: saúde-doença.

 

- Implantação do Programa Saúde do Homem, com atenção estendida ao adolescente.

 

- Realizar Exame Citopatológico em 44% da população feminina na faixa etária de 25 a 59 anos.

 

- Incentivar o Pré-Natal com o cadastro anual de 80% das gestantes do Município.

 

- Garantir a realização de exames de pré-natal em 100% das gestantes cadastradas.

 

- Realizar a prevenção e tratamento de lesões pré-cancerígenas da mama e do colo de útero em 80% dos diagnósticos alterados.

 

 

- Promoção da Saúde

 

 

 

 

- Implantar o Projeto Guarapari Saudável.

 

- Implantar o Programa de Planejamento Familiar no município em parceria com as ESF.

 

- Realizar atividades educativas e recreativas em datas comemorativas direcionadas à Saúde da Mulher.

 

- Realizar Educação em Saúde em 80% das Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Médio sobre Planejamento Familiar e Prevenção de Doenças.

 

- Criar Grupos de Acolhimento com Classificação de Risco nas Unidades de Saúde e no Pronto Atendimento Municipal.

 

 

- Estruturação da Rede de Atenção Municipal

 

 

- Construir 06 Unidades de Saúde da Família com capacidade para 02 (duas) equipes em Independência, Setiba, Jabaraí, Ipiranga, Muquiçaba e Itapebussu.

 

- Reformar/ampliar Unidades de Saúde de Perocão, Adalberto Simão Nader, Kubistchek, Meaípe, Centro, Samambaia e Reta Grande.

 

- Implementar o Centro Odontológico Municipal.

 

- Implantar o Centro de Saúde do Trabalhador.

 

- Estender o horário para atendimento odontológico específico para o trabalhador até às 19:30 horas.

 

- Reestruturar o CTA/SAE Municipal conforme o Programa Nacional de DST/AIDS/Hepatites Virais.

 

- Adquirir  01 (um) Odonto Móvel com vistas à melhoria do atendimento odontológico na zona rural.

 

- Implantar 01 (um) Laboratório Móvel com a coleta de material nas unidades de saúde.

 

 

ASSISTÊNCIA INTEGRAL AMBULATORIAL ESPECIALIZADA

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Garantir o acesso da população a uma rede pública de saúde resolutiva

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

 

- Revitalização da rede de atenção à saúde mental.

 

 

- Criar instrumento informativo (Caderno de Saúde Mental) contendo fluxo, procedimentos e condutas básicas dos profissionais de saúde mental.

- Promover a participação de profissionais das equipes mínimas de saúde mental nas reuniões regionais de coordenação do Programa de Saúde Mental.

- Criar o Cartão Individual de Saúde Mental, contemplando histórico e procedimentos a serem tomados com o paciente.

- Realização de 04 (quatro) Seminários Municipais de Saúde Mental, integrados à Atenção Primária.

- Realizar a capacitação de 100% dos profissionais da Unidade de Pronto Atendimento Municipal em “Emergência Psiquiátrica”.

- Disponibilizar 01 (um) leito na Unidade de Pronto Atendimento para Acolhimento Específico de pacientes com surto psicótico.

- Implantar 01 (um) CAPS ad (álcool e outras drogas)  e 01 (um) CAPS i (infantil).

- Criar 01 (uma) Equipe multidisciplinar Itinerante de Saúde Mental.

- Realizar 02 oficinas terapêuticas nas comunidades a cada mês, promovendo o atendimento em grupo.

 

- Implantação das redes temáticas especializadas de atenção em saúde.

 

 

- Modelar e implantar a Rede Materno-Infantil organizando os fluxos de atendimento e referência do Programa de Saúde da Mulher.

- Implantar 01 (um) ponto de atenção na Unidade de Referência do Programa Saúde da Mulher para atendimento às vítimas de violência sexual doméstica.

- Modelar e implantar a Rede de Urgência e Emergência no Município organizando os fluxos de atendimento na Unidade de Pronto Atendimento.

- Construir a Unidade de Pronto Atendimento Porte II.

 

- Ampliação da Atenção Secundária

- Construir/Implantar o Centro de Referência de Especialidades Municipal.

APRIMORAMENTO DA GESTÃO, DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Articular intra e intersetorialmente a institucionalização da política de Recursos humanos na visão da Política Nacional de Humanização- PNH, da Educação Permanente e do pacto pela Vida, em Defesa do SUS e de Gestão

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

 

- Estabelecimento da Educação Permanente com integração de serviços e ações visando a valorização dos profissionais de Saúde e Usuários

 

 

- Criar uma Equipe Multidisciplinar de Educação Permanente em Saúde.

- Promover a Integração da equipe de Recursos Humanos e de Educação Permanente possibilitando a implementação de ações de gestão do trabalho e educação em saúde.

- Capacitar 100% dos Agentes Comunitários de Saúde em saúde bucal, saúde da mulher, saneamento básico, higiene pessoal, nutrição e uso adequado de medicamentos.

 

- Valorização dos Servidores Municipais em Saúde.

 

 

 

 

-- Implementação do Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal da Saúde, com assistência social para os funcionários.

- Realizar Monitoramento da satisfação dos profissionais da área de saúde.

- Elaborar o Plano de Carreiras, Cargos e Salários no âmbito do Sistema Único de Saúde – PCCS-SUS, Conforme Portaria nº. 1318, de 05/06/2007.

 

- Melhoria da Atenção Primária com a Qualificação e Valorização do Profissional da Área de Saúde

 

 

- Garantir a efetividade dos profissionais em saúde que executam o monitoramento e o controle dos índices municipais.

- Capacitar 100% dos Enfermeiros e Médicos das Equipes de Atenção Primária com base nas Linhas-Guia da SESA-ES.

- Garantir a valorização dos profissionais da área de saúde no exercício efetivo de suas funções.

- Orientar as instalações dos serviços dentro de normas técnicas, considerando os riscos e a segurança para o profissional da área de saúde.

- Capacitar 80% dos profissionais de saúde em acolhimento e humanização.

AMPLIAÇÃO E FORTALECIMENTO DA PARTICIPAÇÃO SOCIAL

OBJETIVO A SER ALCANÇADO COM AS AÇÕES PROPOSTAS:

Garantir a participação efetiva do Conselho Municipal de Saúde nas ações de saúde do município, bem como tornar realidade os Conselhos Locais de Saúde

AÇÕES PROPOSTAS

METAS 2013

 

- Controle Social

 

 

- Criar e implantar os Conselhos Locais de Saúde do Município.

 

 

- Fortalecimento da Participação Social

 

 

 

 

- Implementar a dotação orçamentária para o Conselho Municipal de Saúde.

- Implantar 01 (uma) Ouvidoria SUS no Município.

- Elaborar o Plano de Capacitação dos Conselheiros Municipais de Saúde.

 

 

- Realização de Conferências de Saúde

 

- Realizar (01) uma Conferência Municipal de Saúde a cada dois anos.

- Realizar (04) quatro Fóruns Temáticos de Saúde.

 

INTERNAÇÕES HOSPITALARES

Internações segundo o sexo

62,2% das internações ocorridas no ano de 2006 foram de pessoas do sexo feminino e 37,8% do sexo masculino, conforme pode ser visto na tabela 3.

As quatro principais causas de internação das pessoas do sexo feminino foram: gravidez, parto e puerpério (34,3%), doenças do aparelho geniturinário (13,5%), algumas doenças infecciosas e parasitárias (12,0%) e doenças do aparelho respiratório (9,8%).

Dentre as causas de internações de pessoas do sexo masculino, destacam-se: algumas doenças infecciosas e parasitárias (17,2%), doenças do aparelho digestivo e doenças do aparelho respiratório, cada uma respondendo 14,6% e doenças do aparelho circulatório (11,2%).

Tabela 3 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari, segundo o sexo. Guarapari-ES, 2006.

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Internações segundo o município de ocorrência

Durante o ano de 2006 foram registradas um total de 6486 internações hospitalares SUS de residentes no município de Guarapari, isso corresponde a 6,0% do total de moradores.

Este percentual de 6,0% fica abaixo do parâmetro de cobertura de internação hospitalar definido pela Portaria MS nº 1101/GM que estima que de 7 a 9% da população terá necessidade de internações hospitalares durante o ano, em determinada região.

A ausência de um hospital público em nosso município pode ser o principal fator para este resultado ficar situado abaixo do parâmetro. A tabela nº 1 mostra que 30,9% das internações de residentes em Guarapari ocorreram fora do município o que aponta para uma insuficiente oferta de leitos hospitalares em nosso município.

Tabela 1 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari, segundo o município de ocorrência. Guarapari-ES, 2006.

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Internações segundo o hospital de ocorrência

A tabela 2 apresenta números e proporções (%) das internações de residentes em Guarapari ocorridas em hospitais do próprio território e a tabela 32 mostra os valores pagos pelo SUS relativo às mesmas.

Para custear as 4477 internações de residentes em Guarapari ocorridas em hospitais localizadas em nosso município o SUS repassou R$ 1.259.068,28.

2319 internações de um total de 4477 internações de residentes em Guarapari, internados em hospitais do próprio município, ocorreram na Casa de Saúde e Maternidade N. Sra. da Conceição, correspondendo a um valor total de R$ 615.268,52, ou R$ 265,31 por internação.

As 2158 internações ocorridas no Hospital São Judas Tadeu representou um valor total de R$ 643.799,76, ou R$ 298,33 como valor médio de cada internação.

Tabela 2 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari ocorridas no próprio território, segundo o hospital de ocorrência. Guarapari-ES, 2006.

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Internações segundo a especialidade médica

Clínica médica (46,6%), clínica cirúrgica (21,7%) e obstetrícia (19,9%) são as três principais causas de internações dos residentes em Guarapari, conforme demonstra a tabela 4.

Tabela 4 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari, segundo a especialidade. Guarapari-ES, 2006.

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Internações na idade adulta(20 a 59 anos de idade)

As internações de adultos (20 a 59 anos de idade) correspondeu a mais da metade 60,7% do total de 6.486 internações de residentes no município de Guarapari ocorridas no ano de 2006. As principais causas de internações de adultos foram: gravidez, parto e puerpério (26,8%), doenças do aparelho geniturinário (14,7%), algumas doenças infecciosas e parasitárias (12,6%), e doenças do aparelho digestivo (11,1%), conforme mostra a tabela 39.

Tabela 39 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari de pessoas na idade adulta (20 a 59 anos de idade), segundo as causas (Capítulo CID 10). Guarapari-ES, 2006.

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Internações na idade adolescente (10 a 19 anos de idade)

As internações de adolescentes (10 a 19 anos de idade) corresponderam a 11,9% (772) do total de internações de residentes no município de Guarapari (6.486) ocorridas no ano de 2006.

As principais causas de internações de adolescentes foram: gravidez, parto e puerpério (42,5%), algumas doenças infecciosas e parasitárias (15,4%), doenças do aparelho geniturinário (13,5%) e Lesões, envenenamento e alguma outra conseqüência de causas externas (8,5%), conforme mostra a tabela 7.

Tabela 7 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari de adolescentes (10 a 19 anos de idade), segundo as causas (Capítulo CID 10). Guarapari-ES, 2006.

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Internações na idade infantil (1 a 9 anos de idade)

As internações de crianças na idade infantil (1 a 9 anos de idade) responderam por 6,7% (437) do total de 6.486 internações de residentes no município de Guarapari ocorridas no ano de 2006.

As principais causas de internações nesta faixa etária foram: algumas doenças infecciosas e parasitárias (31,1%), doenças do aparelho respiratório (30,0%), doenças do aparelho digestivo (11,7%) e Lesões, envenenamento e alguma outra conseqüência de causas externas (11,0%), conforme mostra a tabela 6.

Tabela 6 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari de crianças na idade infantil (1 a 9 anos de idade), segundo as causas (Capítulo CID 10). Guarapari-ES, 2006.

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Internações de menores de um ano de idade

As internações de menores de um ano de idade responderam por 3,4% (220) do total de 6.486 internações de residentes no município de Guarapari ocorridas durante o ano de 2006.

As principais causas de internações dos menores de um ano de idade, durante o ano de 2006, foram: algumas afecções originadas no período perinatal (39,5%), algumas doenças infecciosas e parasitárias (21,4%) e doenças do aparelho respiratório (20,4%), (tabela 5).

Tabela 5 – Número e proporção (%) de internações de residentes no município de Guarapari menores de um ano de idade, segundo as causas (Capítulo CID 10). Guarapari-ES, 2006.

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COBERTURA ASSISTENCIAL

Razão de alguns recursos humanos por habitante

Em 2006 existiam 71 médicos para atender pelo Sistema Municipal de Saúde/SUS, o que equivale a uma proporção de 1 médico/1.523 hab., abaixo do previsto na Portaria GM/MS nº 1101/2002, que prevê 1 médico/1.000 hab.

Destes 71 médicos, 25 deles, o que equivale a 35% do total são plantonistas e estão lotados no Pronto Atendimento Municipal.

São 13 cirurgiões dentistas para atender a população do município o que corresponde a uma proporção de 1 cirurgião-dentista/7.932 hab, portanto, abaixo do previsto na Portaria GM/MS nº 1101/2002 (1/1.500 a 5.000 hab.).

Número de consultas médicas por especialidade(realizadas x necessárias)

Do total das consultas médicas, a Portaria GM/MS nº 1101/02 estima as seguintes proporções, sobre o total de consultas médicas, necessárias para o atendimento de uma determinada população no período de um ano: 12% de consultas básicas de urgência, 63% de consultas médicas básicas, 3% de consultas de urgência pré-hospitalar e trauma e 22% de consultas médicas especializadas.

Com a análise realizada à luz destes parâmetros pode-se constatar que além do problema relacionado ao número insuficiente de consultas médicas que são colocadas à disposição da população, conforme pudemos constatar no link COBERTURA DE CONSULTASMÉDICAS (neste Blog) as mesmas encontram-se mal distribuídas do ponto de vista das proporções por especialidades, conforme pode ser visto na Tabela nº 2.

Tabela 2 – Número de consultas médicas por especialidades necessárias e realizadas, segundo parâmetro de cobertura assistencial da Portaria/GM/MS nº 1101/2002. Guarapari-ES, 2006.

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Existe um excesso de oferta de consultas básicas de urgência (84.399 consultas/ano ou 44,5% do total de consultas realizadas no município), enquanto que o número de consultas médicas básicas (84.379 consultas/ano ou 44,4%), consultas de urgência pré-hospitalar e trauma (0,0%) e consultas médicas especializadas (20.968 consultas ou 11,0%) são ofertadas em número insuficiente, conforme mostra as tabela 3 e os gráficos abaixo.

Tabela 3 – Proporção (%) de consultas médicas por especialidades necessárias e realizadas, segundo parâmetro de cobertura assistencial da Portaria/GM/MS nº 1101/2002. Guarapari-ES, 2006.

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Esta realidade retrata uma distorção grave que exige correção, pois demonstra uma desorganização no acesso e hierarquização dos serviços de saúde do nosso município e representa uma oferta de consultas médicas fora da realidade e necessidade real da população do município.

A necessidade de reestruturação de toda a rede básica torna-se evidente, pois esta desorganização acaba por promover distorções que comprometem a real necessidade de oferta de serviços de saúde à população e acaba promovendo uma “infecção” dos serviços de outros níveis de complexidade, no caso específico as consultas básicas de urgência, que por serem mais caras, acaba onerando todo o sistema de saúde.